People & Culture Generalist (m/w/d) – Training & Development

Du bist HR Allrounder:in und liebst es, in einem agilen Umfeld zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Komm zu [BEE]PARTMENT als People & Culture Generalist (m/w/d) – Training & Development

an unserem Standort in Unterhaching

Warum [BEE]Partment? Weil wir anders sind....

Wir [BEE]ten…

• Unbefristeter Job & faire Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten + Home-Office
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ACADE[BEE] & 5 Tagen Bildungsurlaub
• Leckeres Essen in unserer Kantine
• Vergünstigte Hotelübernachtungen
• Health Benefits: betriebliche Altersvorsorge & Urban Sports
• 40 € monatlich Vermögensaufbau
• Corporate Benefits - tolle Rabatte in Shops und Online-Stores
• Offene Feedbackkultur & Jubiläumsgratifikationen
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, gelebte Feedbackkultur und stetige [BEE]vents
• Sei Teil eines innovativen Bienenkonzepts – Wo frische Ideen die Hotellerie prägen und Teamgeist zählt

 

Was du mitbringst...

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner
• Erfahrung im Aufbau und in der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Fundierte Kenntnisse in der ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung – vom Eintritt bis zum Austritt
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und empathisches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Hohe Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken in der Zusammenarbeit als Business Partner für die Leiter der Beepartment Häuser
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Erfahrung mit dem HRIS gastromatic und dem Talent-Management System softgarden
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einer vielseitigen HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum
• Offenheit und Flexibilität, in einem dynamischen Umfeld eigeninitiativ Prozesse zu gestalten

 

Deine Aufgaben...

• Verantwortung für unser HR-System Gastromatic
• Unterstützung & Coaching von Residents sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Aktive Mitgestaltung und Aufbau unseres Weiterentwicklungsprogramms ACADE[BEE]
• Erstellung von Reports, Zeugnissen & Vertragsdokumenten
• Sicherstellung eines reibungslosen On- & Offboardings
• Mitwirkung in allen HR-Bereichen (Recruiting, Personalbetreuung, vorbereitende Lohnabrechnung, Personalentwicklung & Employer Branding) sowie Koordination Arbeitssicherheit und Weiterentwicklung des Wellbeing-Projekts an allen Standorten deutschlandweit

 

[BEE]PARTMENT

Wir haben das Übernachtungsbusiness neu definiert und laden unsere Gäste ein in eine neue, schöne und spannende Welt. [BEE]PARTMENT ist die perfekte Kombination aus Hotelflair und Homeoffice. Als Serviced Apartment bieten wir mit unserem durchdachten Raum- und Designkonzept alle Annehmlichkeiten für ein zweites Zuhause. Dabei sind wir nicht nur Gastgeber, sondern legen großen Wert auf echte Herzlichkeit und Service, der nach langen Tagen einfach guttut.

 [BEE]WIRB DICH JETZT und werde Teil unseres summenden Schwarms!